<!-- 1) Intro
<!--[ 2) Présenter le planning + détailler ci-dessous « Le leadership, toujours une clé pour l’avenir ? »
Détailler le planning
<!--[ 3) Les points à améliorer
Manque présentation d’une start-up qui s’est « plantée » mais dire en quoi cet échec l’a aidée à avancer et à apprendre beaucoup de choses
Lors des repas, mélanger les jeunes + membres du rotary
Attention si groupe importants d’être méfiant des personnes qui restent dans leur coin
<!--[ 4) Les points forts du RYLA
Rencontre de jeunes avec des horizons différentes (déjà des autos entrepreneurs
Prise de recul Rencontre de nombreux professionnels Découverte d’un nouveau réseau de professionnels très expérimentés
Je ne connaissais pas avant le rotary ni le RYLA mais maintenant j’ai l’impression de le voir partout (4L Trophy, directrice accueil de jour stage social qui est directrice rotary de Cholet) à RESEAU
Pris le contact de la personne Audencia pour éventuel conférence
<!--[ 5) Et moi dans tout ça
Avenir pro remis un peu en question (peut-être qu’un jour je serai auto entrepreneur mais je souhaite découvrir le monde de l’entreprise avant et apprendre)
Aujourd’hui, ma position dans l’asso :
Compliqué car beaucoup de choses (président foyer des jeunes, foot, organisation évènement HS, chant)
<!--[ 6) Remerciements
Merci de m’avoir fait confiance pour participer à ce séminaire
Conscience du coût que ça représente de nous faire participer au RYLA (comme Flavien et Corentin)
Aventure à vraiment un + pour notre jeune âge de participer à çà.